Kannelmäen Voimistelijat ry – toimintakäsikirja
1. Yleistä
Kannelmäen Voimistelijat ry on perustettu vuonna 1967. Seura järjestää lapsille, nuorille, aikuisille ja perheille ohjattuja voimistelu- ja liikuntatunteja Kannelmäen, Kuninkaantammen, Malminkartanon, Hakuninmaan ja Maununnevan alueilla. Toimintaa on pääsääntöisesti alueen koulujen liikuntasaleissa, Kaarelan jäähallilla ja Pirkkolan uimahallilla.
Seura kuuluu Suomen Voimisteluliitto ry:een sekä Etelä-Suomen Liikunta ja Urheilu ry:een (ESLU).
1.1 Seuran arvot, visio ja missio
ARVOT
Kannelmäen Voimistelijat ry:n toimintaa ohjaavat seuraavat arvot:
Laadukkuus
Koulutetut ohjaajat tarjoavat ympärivuotisesti tuntikuvauksen mukaista ja luotettavan tasokasta toimintaa.
Vastuullisuus
Seura huolehtii liikkujien, ohjaajien sekä seuratoimijoiden hyvinvoinnista ja turvallisuudesta, panostaa kaikkien ikäryhmien liikuttamiseen ja ohjaajien ammattitaitoon, tukee kestävää kehitystä, helppoa liikkumista harrastuspaikoille sekä tekee yhteistyötä luotettavien paikallisten toimijoiden kanssa.
Osallisuus
Jäsenillä, ohjaajilla ja toimijoilla on mahdollisuus vaikuttaa seuran toiminnan sisältöön, tapahtumiin ja seuran tulevaisuuteen. Osallistamalla kaikkia osaksi seuratoiminnan arkea seura rakentaa avointa toimintakulttuuria ja yhteisöllisyyttä.
Monimuotoisuus
Seura arvostaa erilaisuutta ja tarjoaa kaikille taustasta, iästä ja toimintakyvystä riippumatta mahdollisuuden liikkua ja kuulua seurayhteisöön. Seurassa jokainen saa avoimesti olla sellainen kuin on.
VISIO
“Kannelmäen Voimistelijat ry on yhteisönsä sydän ja liikunnallisen elämäntavan edistäjä, joka yhdistää ihmisiä ikään tai taustaan katsomatta.”
Kannelmäen Voimistelijat ry on liikunnallinen edelläkävijä ja innovatiivinen toimija alueellaan. Seura on pitkän historiansa aikana kehittynyt alueensa kiinteäksi voimavaraksi, luoden yhteenkuuluvuuden tunnetta ja vahvistaen kaupunginosayhteisön sosiaalisia siteitä ja terveellistä elämäntapaa tarjoamalla kaikille avoimia liikuntamahdollisuuksia. Seura toimii innovatiivisesti ja ennakkoluulottomasti, hyödyntäen uusia teknologioita ja kehittäen liikuntamuotoja, jotka vastaavat sen toimintaympäristön moninaisiin tarpeisiin. Kannelmäen Voimistelijat ry yhdistää eri ikäryhmiä ja eri taustoista tulevia ihmisiä, tarjoten heille paitsi liikuntaa myös turvallisen ja kannustavan yhteisön, jossa jokainen voi kasvaa ja kehittyä. Seura on esikuva, joka näyttää suuntaa nykyaikaiselle ja osallistavalle liikuntatoiminnalle sekä alueyhteistyölle muiden toimijoiden kanssa.
TOIMINTA-AJATUS ELI MISSIO
“Edistämme liikunnallista hyvinvointia ja yhteenkuuluvuutta turvallisessa ympäristössä.”
Kannelmäen Voimistelijat ry tarjoaa toiminta-alueen ja sen lähialueiden asukkaille monipuolista ja korkealaatuista harrastus- ja ryhmäliikuntaa, joka tukee eri elämänvaiheissa olevien ihmisten kokonaisvaltaista hyvinvointia. Kannelmäen Voimistelijat ry toimii lähiliikuttajana kaikenikäisille jäsenille, tarjoten mahdollisuuksia liikunnan harrastamiseen ja yhteisöllisyyden kokemiseen edullisesti ja houkuttelevasti. Vastuullisena toimijana seura panostaa ohjaajien ja toimijoiden hyvinvointiin ja jatkuvaan koulutukseen sekä pyrkii, että sen toiminta on eettisesti kestävää, turvallista ja esteetöntä kaikille. Seurassa on sitoutuneet ja motivoituneet ohjaajat, työntekijät ja vapaaehtoiset, jotka yhdessä varmistavat toiminnan jatkuvan kehittymisen ja jäsenlähtöisyyden. Seuran toiminnassa korostuu monimuotoisuus, tasa-arvo ja yhteisön voima.
VASTUULLISUUS
Seura on sitoutunut urheiluyhteisön ja Voimisteluliiton vastuullisuusohjelmaan, jonka osatekijöitä ovat hyvä hallinto, turvallinen toimintaympäristö, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, lasten voimistelun linjaus, ympäristö ja ilmasto sekä antidoping. Seuran oma vastuullisuusohjelma löytyy seuran nettisivuilta (Vastuullisuusohjelma). Seuran ohjaajia on ohjeistettu suorittamaan “Et ole yksin” -koulutus. Hallituksen kaikki jäsenet ovat suorittaneet “Seuran hyvä hallinto” -verkkokurssin.
1.2 Tähtiseura
Seura on mukana Tähtiseura -laatuohjelmassa. Tähtiseura on Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen seurojen laatuohjelma, joka tukee suomalaisen urheilun keskeistä vahvuutta: seuratoimintaa. Tähtimerkki-seurana täytämme seuran johtamisen, lasten urheilun ja aikuisten liikunnan laatutekijät sekä olemme osana suurempaa seuraverkostoa, joka kehittyy yhdessä ja oppii toisiltaan hyviä käytäntöjä.
Lasten ja nuorten Tähtiseura-merkki viestii siitä, että seura luo lapsille ja nuorille turvallisen, kehittävän ja innostavan ympäristön harrastaa ja urheilla. Lasten ja nuorten kanssa on tehty yhteiset pelisäännöt. Seura pyytää toiminnastaan palautetta säännöllisesti ja kehittää toimintaansa saamansa palautteen perusteella.
Aikuisten Tähtiseura-merkki osoittaa, että seura tarjoaa laadukasta toimintaa aikuisliikkujille sekä kehittää aikuisille suunnattuja palveluitaan jäseniltään saamansa palautteen perusteella yhteistyössä muiden Tähtiseurojen kanssa.
Tähtiseurassa jokainen saa liikkua omalla tavallaan hyvässä seurassa!
1.3 Liikkujan polku
Kannelmäen Voimistelijoiden ryhmiin voivat osallistua kaikki halukkaat. Harrastajat voivat vaihtaa ryhmää myös kesken kauden, mikäli ryhmissä on tilaa.
Kannelmäen Voimistelijoiden liikkujan polku on avattu alla olevassa kuvassa:
Liikkujan polku kuvaa harrastajan etenemisestä seurassa eri ikävaiheiden kautta. Se auttaa hahmottamaan seuran kehityspolun, tarjolla olevat tuntimahdollisuudet sekä tukitoimet urheilijan elämän matkalla.
2. Hallinto
Kannelmäen Voimistelijoissa toimii yhdistyslain mukaisesti hallitus, jonka perustehtävä on yhdistyksen asioiden huolellinen hoitaminen sekä yhdistyksen edustaminen. Lisäksi seurassa toimii työryhmiä, jotka vastaavat oman alueensa tehtävistä ja kehittämisestä. Tarpeen vaatiessa työryhmiä perustetaan lisää. Seurassa on palkattu toimistohenkilö.
2.1 Hallitus
Kannelmäen Voimistelijoiden hallitukseen kuuluu puheenjohtajan lisäksi 8 henkilöä. Uudet hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessa erovuoroisten tilalle. Kaikki hallitustyöstä kiinnostuneet voivat asettua ehdolle hallitukseen. Hallituksen tehtävät on määritelty Seuran säännöissä. Tehtäviin kuuluu mm. vastata seuran taloudesta, nimetä työryhmät, hyväksyä toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä johtaa ja kehittää seuran toimintaa. Seuran talouteen liittyvät asiat on esitelty omassa Talousohjesäännössään.
Vuonna 2026 hallitukseen ja työryhmiin kuuluvat:
| Hallitus 2026 | |||
|---|---|---|---|
| Puheenjohtaja | Pauliina Kujansuu | puheenjohtaja (at) kannelmaenvoimistelijat.fi | 040 825 7809 |
| Varapuheenjohtaja | Marke Kaukonen | ||
| Lasten liikunnan vastuuhenkilö | Heidi Juntunen | ||
| Jäsen | Anne Harju | ||
| Jäsen | Nelli Kovalainen | ||
| Jäsen | Anni Lensu | ||
| Jäsen | Laura Pikkarainen | ||
| Jäsen | Outi Repo | ||
| Jäsen | Maritta Röynä | ||
| Työryhmien jäsenet 2026 | |||
| Talous- ja hallintotyöryhmä (TAHA): | Pauliina Kujansuu (pj), Outi Repo, Katja Sihvonen | ||
| Näytöstyöryhmä (NÄTY): | Anne Harju, Pauliina Kujansuu (pj), Kati Mänttäri-Siltanen, Terhi Roivainen, Anni Lensu | ||
| Viestintä- ja markkinointityöryhmä (VIMA): | Anne Harju, Marke Kaukonen, Pauliina Kujansuu (pj), Katja Sihvonen, Nelli Kovalainen | ||
| Aikuisten liikunnan tiimi (AILI): | Satu Huttunen, Marke Kaukonen, Johanna Niskanen, Maritta Röynä | ||
| Lasten ja nuorten liikunnan tiimi (LANU): | Heidi Juntunen, Nelli Kovalainen, Pauliina Kujansuu (pj), Terhi Roivainen | ||
2.2 Toiminnanjohtaja
Toiminnanjohtajana toimii Katja Sihvonen. Toiminnanjohtaja vastaa seuran hallinnosta ja taloudesta yhdessä hallituksen kanssa. Toiminnanjohtajan työtehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.3 TAHA – Talous- ja hallintotyöryhmä
Talous- ja hallintotyöryhmä vastaa talouteen liittyvien asioista esim. tilinpäätöksen ja toimintasuunnitelman valmistelu, talouden seuranta sekä talous- ja hallintoasioiden esivalmistelut hallitukselle. Talous- ja hallintotyöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.4 NÄTY – Näytöstyöryhmä
Näytöstyöryhmän toimenkuvaan kuuluu näytösten suunnittelu ja järjestäminen. NÄTY vastaa näytösten organisoinnista, valmistelusta ja pitämisestä. Näytöstyöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.5 VIMA – Viestintä- ja markkinointityöryhmä
VIMA vastaa viestinnästä, markkinoinnista ja niiden kehittämisestä. Viestintä- ja markkinointityöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.6 AILI – Aikuisliikunnan tiimi
AILI-tiimin tehtävänä on aikuisliikunnan valvonta ja kehittäminen. Aikuisliikunnan tiimin tehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.7 LANU – Lastenliikunnan tiimi
LANU-tiimin tehtävänä on lasten ja nuorten liikunnan valvonta ja kehittäminen. Lasten ja nuorten liikunnan tiimin tehtävistä on laadittu erillinen lista.
2.8 Toimisto
Seuralla on toimisto osoitteessa Klaneettitie 6-8 A PL 2, 2. krs. Tilassa on myös varasto liikuntavälineille sekä esiintymisvaatteille ja -tarvikkeille. Toimistolla työskentelee täysipäiväisesti palkattu toimistotyöntekijä. Muut seuran hallinnossa toimivat henkilöt ovat vapaaehtoisia eivätkä saa palkkaa.
Ohjaajat voivat lainata toimistolta musiikkia tunneilleen, pitää kokouksia ja muita tapaamisia, käydä tulostamassa tunneille tarvittavaa materiaalia, käydä keskustelemassa toimistotyöntekijän ja muiden toimijoiden kanssa tunneistaan, tavata muita ohjaajia ja toimijoita, lainata esiintymisvaatteita näytöksiin jne.
3. Toimintakaudet
Toimintakausia on neljä. Pääkaudet ovat syys- ja kevätkausi. Näiden kausien aikana toiminta on laajinta ja säännöllisintä. Tällöin toimintaa on koulujen saleissa ja muissa Helsingin kaupungin liikuntapalveluiden tai nuorisoasiainkeskuksen tiloissa tai yksityisten toimijoiden tiloissa. Kesäkaudella tarjotaan aikuisten ryhmäliikuntatunteja mahdolllisuuksien mukaan etänä, ulkona tai sisällä. Kesäkaudella järjestetään myös mahdollisuuksien mukaan koululaisten kesäleirejä. Joulukaudella järjestetään pyhäpäivien välisinä arkipäivinä aikuisten ryhmäliikuntatunteja ennalta ilmoitetuissa sisätiloissa tai etänä.
3.1 Työ- ja loma-ajat
Kausien päivämäärät ja tuntiperuutukset saattavat vaihdella tilakohtaisesti liikuntapalveluiden tai muiden tilojen varausmahdollisuuksien tai esim. vaalien tai koulun oman käytön vuoksi. Kaikista peruutuksista ilmoitetaan ohjaajille etukäteen joko kauden alussa tai vähintään 2 viikkoa ennen peruutusta.
- Lasten tunteja ei pidetä talvilomaviikolla (vko 8)
- Aikuisten tunnit pidetään normaalisti talvilomaviikolla (vko 8)
- Lasten tunteja ei pidetä syyslomaviikolla (vko 42)
- Aikuisten tunnit pidetään normaalisti syyslomaviikolla (vko 42)
Tunteja ei pidetä seuraavina pyhinä:
| Uudenvuodenpäivä 1.1.
Loppiainen 6.1. Pitkäperjantai Pääsiäispäivä 2. Pääsiäispäivä Vappuaatto 30.4. Vapunpäivä 1.5. |
Helatorstai
Juhannusaatto Pyhäinpäivä Itsenäisyyspäivä 6.12. Jouluaatto 24.12. Joulupäivä 25.12. Tapaninpäivä 26.12. |
4. Jäsenet
Harrastajat ilmoittautuvat seuran tunneille myClub jäsentieto-ohjelman kautta. Toiminnassa mukana olevat jäsenet voivat ilmoittautua ennakkoon seuraavan kauden tunneille. Ennakkoilmoittautuminen aukeaa noin viikkoa ennen varsinaista ilmoittautumista. Uusien jäsenten ilmoittautuminen ryhmiin aukeaa joulukuussa (kevätkausi) ja elokuussa (syyskausi).
Lasten ja nuorten tunneille on rajattu osallistujamäärä tuntien turvallisuuden vuoksi. Kaikilla alle kouluikäisten tunneilla on mukana apuohjaaja. Maksimiosallistujamäärässä huomioidaan liikuntasalin koko, ohjaajien määrä, lasten ikä jne. Myös jollakin aikuisten tunneilla (esim. vesiliikunta) on rajoitettu osallistujamäärä tilakapasiteetin vuoksi. Täydelle tunnille voi ilmoittautua jonoon, paikan vapautumisesta ilmoitetaan erikseen.
Seura järjestää myös erilaisia kursseja ja näytetunteja aikuisille ja lapsille. Kursseille ilmoittaudutaan erikseen, ja niihin voivat osallistua kaikki halukkaat myös ilman seuran jäsenyyttä. Kursseille on rajattu osallistujamäärä. Kouluikäisille järjestetään kesäleirejä mahdollisuuksien mukaan.
5. Näytökset
Seura järjestää vuosittain kevät- ja joulunäytökset. Näytöksiä on esiintyvien ryhmien määrän mukaan joko yksi tai kaksi. Näytökset pidetään yleensä lauantaina kauden loputtua. Jos näytöksiä on kaksi, ne alkavat klo 15:00 ja 17:00. Jos näytöksiä on yksi, sen aloitusaika on klo 17:00.
Näytös antaa jokaiselle jäsenelle mahdollisuuden esiintyä ja toimii samalla motivaationa ja tavoitteena säännölliselle harjoittelulle. Näytöspäivä on upea kokemus ryhmälle ja antaa yhteisöllisyyden kokemuksen. Näytökset ovat myös ainutlaatuinen tilaisuus markkinoida omaa tuntia yleisölle.
Ohjaajat saavat ohjeita ja vinkkejä näytökseen osallistumisesta.
6. Yhteistyö ja tapahtumat
Seura järjestää säännöllisesti erilaisia tapahtumia aikuisille ja lapsille. Lisäksi seura osallistuu resurssien mukaan alueen muihin tapahtumiin ja tilaisuuksiin. Seura tekee yhteistyötä Helsingin alueliikuttajan, lähialueen koulujen ja päiväkotien, Kaarela-seuran, Kannelmäen seurakunnan sekä muiden paikallisyhdistysten ja paikallisten yritysten kanssa. Seuran viralliset yhteistyökumppanit päätetään vuosittain hallituksessa ja listataan seuran verkkosivuilla (Yhteistyökumppanit).
7. Rekrytointi
Seura noudattaa rekrytoinnissa seuraavaa ohjeistusta:
Tarpeen arviointi:
– Määritellään tarkasti, millaista ohjaajaa tai muuta työntekijää tarvitaan (mahdollisen tunnin tyyppi, taidot, kokemus).
– Laaditaan yksityiskohtainen tehtävänkuvaus, joka sisältää vaadittavat pätevyydet ja vastuut.
Rekrytointi-ilmoitus:
– Laaditaan houkutteleva rekrytointi-ilmoitus, joka kuvaa seuran toimintaa ja haettavan työntekijän erityispiirteitä.
– Julkaistaan ilmoitus seuran omilla verkkosivuilla ja somessa sekä muilla mahdollisilla alustoilla (ohjaajien ryhmät, Liikunta-alan ammattilaisten verkostot, naapuriseurat).
– Rohkaistaan nykyisiä jäseniä ja ohjaajia levittämään tietoa avoimesta paikasta omissa verkostoissaan.
Hakemusten vastaanotto ja seulonta:
– Otetaan vastaan hakemuksia sähköpostitse tai esim. Duunitorin verkkolomakkeella määräaikaan mennessä, lähtökohtaisesti n. 2 viikkoa haun käynnistymisestä.
– Puheenjohtaja, toimistotyöntekijä tai lasten/aikuisten liikunnan edustaja tai tiimi käy läpi hakemukset ja valitsee parhaat hakijat haastatteluun.
Haastattelut:
– Kutsutaan valitut kandidaatit haastatteluihin, joissa kartoitetaan heidän pätevyytensä ja soveltuvuutensa seuran arvoihin ja toimintaan.
– Aikuisten ohjaajalle järjestetään näytetunti, jossa hakija voi osoittaa taitonsa käytännössä.
– Lasten ohjaaja ohjataan ennalta sovitulle tunnille seuraamaan toimintaa yhdessä seuran kokeneen ohjaajan kanssa.
– Pyydetään tarvittaessa hakijoiden suosittelijoilta palautetta.
Valinta ja perehdytys:
– Tehdään valinta ja ilmoitetaan siitä kaikille hakijoille.
– Sovitaan valitun ohjaajan kanssa työsuhteen yksityiskohdista ja allekirjoitetaan työsopimus ennen ensimmäistä sovittua tuntia.
– Järjestetään perehdytys, jossa uusi ohjaaja tutustutetaan seuran toimintaan, käytäntöihin ja muihin ohjaajiin.
8. Viestintä
Viestintä perustuu hallituksen ja Viestintä- ja markkinointityöryhmän asettamiin linjauksiin ja tavoitteisiin. Viestinnän periaatteina ovat avoimuus, ajankohtaisuus, luotettavuus, vuorovaikutuksellisuus ja seuran resurssien tehokas hyödyntäminen.
Seuralla on oma viestintäsuunnitelma, joka päivitetään vuosittain. Viestintäsuunnitelma sisältää myös kriisiviestinnän suunnitelman.
Nettisivut julkinen
Seuran nettisivujen osoite on www.kannelmaenvoimistelijat.fi. Nettisivut ovat seuran ensisijainen ulkoisen viestinnän kanava. Sivuilta löytyy mm. linkit tunneille ilmoittautumiseen sekä kattavasti tietoa seurasta, tunneista ja tulevista tapahtumista.
Nettisivut sisäinen – Työhuone
Työhuoneessa on seuran ohjaajien ja toimijoiden sisäinen intranet. Sivuilta löytyy ohjeita ja materiaaleja ohjaajien ja toimijoiden käyttöön, kalenteri kauden aikatauluista ja tapahtumista sekä listaus välineistä kaikilla liikuntapaikoilla. Työhuoneen käyttäjätunnukset ovat henkilökohtaiset ja ne annetaan kaikille ohjaajille ja toimijoille pyydettäessä.
Sosiaalinen media
Seuralla on vahvistetut Facebook- ja Instagram-tunnukset. Facebookissa ja Instagramissa ilmoitetaan jäsenistölle ajankohtaisia asioita ja julkaistaan muuta mielenkiintoista somesisältöä. Käyttäjätunnukset seuran sosiaalisen median alustoille annetaan viestintä- ja markkinointityöryhmälle sekä muille vastuuhenkilöille erikseen sovittaessa.
Seuran sosiaalisen median käytön ohjeistus on liitetty osaksi seuran Vastuullisuusohjelmaa.
Jäsentiedote
Jäsentiedote julkaistaan noin kerran kuukaudessa tai aina tarvittaessa. Jäsentiedotteeseen kootaan ajankohtaiset tiedotettavat asiat. Jäsentiedote lähetetään jäsenistölle, ohjaajille ja toimijoille sähköisenä myClub jäsentieto-ohjelman kautta. Jäsentiedote on luettavissa myös seuran nettisivuilta Uutiset-välilehdeltä.
WhatsAppissa toimii aktiivisesti lasten- ja aikuisten ohjaajien, eri työryhmien sekä hallituksen ryhmät. Ohjaajien ryhmät toimivat ohjaajien välisenä nopeana viestikanavana esimerkiksi äkillisissä sijaistustarpeissa sekä ohjaajien yleisessä tiedottamisessa. Ohjaajat saavat kutsun tai linkin WhatsAppiin pyydettäessä työsuhteen alkaessa.
9. Turvallisuus
Jäsenten, työntekijöiden ja muiden toimintaan osallistuvien turvallisuus on ensisijainen kaikessa seuran toiminnassa. Seura pyrkii siihen, että kaikki ohjaajat ovat saaneet ensiapukoulutuksen. Kaikista toimipaikoista löytyy ensiaputarvikkeet (kylmäpussi 1–2 kpl, sakset, laastaria, pumpulia/puhdistustyynyjä haavan puhdistamiseen, antiseptinen suihke, elastinen kiinnitysharso, kumihanskat, urheiluteippiä). Ensiaputarvikkeiden määrä sekä kunto tarkistetaan säännöllisesti.
Henkilötietojen turvallisuus on kuvattu seuran tietosuojaselosteessa, joka on näkyvissä seuran verkkosivuilla (Tietosuojaseloste). Muut turvallisuuteen liittyvät toimenpiteet on kuvattu seuran Turvallisuusasiakirjassa. Ohjaajille tarkoitetut turvallisuusohjeet löytyvät Ohjaajan oppaasta sekä Työsuojelun toimintaohjelmasta, jotka toimitetaan jokaiselle ohjaajalle aina työsuhteen alkaessa tai niiden päivittyessä.
10. Toimijoiden etuudet
9.1 Liikuntaetu
Työntekijät (ohjaajat, päätoimiset työntekijät) voivat liikkua maksutta seuran järjestämillä liikuntatunneilla, mikäli tunneilla on tilaa. Etu koskee niitä ohjaajia, joilla on vähintään yksi säännöllinen viikkotunti tai jotka sijaistavat säännöllisesti kauden aikana. Kauden aikana sijaistavat saavat käydä maksutta perushintaisilla tunneilla.
Hallituksen jäsenet voivat käydä maksutta seuran erityishintaisilla tunneilla, jos tunnilla on tilaa, tai saada maksuttoman anytime-kortin seuran liikuntatunneille. Työryhmien jäsenille annetaan mahdollisuus osallistua puoleen hintaan yhdelle viikkotunnille kaudessa tai saada -10 % alennus sarja- tai Anytime-kortista.
Salikummit ja muut vapaaehtoiset saavat -10 % alennuksen sarja- tai Anytime-kortista.
Liikuntaedut ovat verotettavia ja niistä ilmoitetaan verottajalle vuosittain.
10.2 Koulutukset
Seuran lasten ohjaajat käyvät Suomen Voimisteluliiton lasten ohjaajien koulutuskokonaisuuksia seuran hallituksen päätöksellä. Myös uudet apuohjaajat ohjataan Voimisteluliiton apuohjaajakoulutukseen. Lisäksi ohjaajilla, päätoimisilla työntekijöillä ja hallituksen jäsenillä on mahdollisuus osallistua erilaisiin Voimisteluliiton, Olympiakomitean tai ESLU:n järjestämiin koulutuksiin. Seuran hallitus päättää koulutusten hyväksymisestä.
Toimistotyöntekijä, työryhmät ja puheenjohtaja keskustelevat yhdessä kunkin ohjaajan kanssa, minkälaisen koulutuspolun hän voisi suunnitella itselleen. Seura järjestää myös omaa täydennyskoulutusta ohjaajille tarvittaessa.
Koulutusetu koskee kaikkia ohjaajia, jotka ohjaavat kauden aikana vähintään yhden viikkotunnin tai sijaistavat säännöllisesti.
10.3 Oman lapsen osallistuminen seuran toimintaan
Kunkin ohjaajan, päätoimisen työntekijän sekä hallituksen jäsenen yksi lapsi saa käydä maksutta yhdellä seuran viikkotunnilla koko kauden ajan. Etu koskee niitä ohjaajia, jotka ohjaavat kauden aikana vähintään yhtä säännöllistä viikkotuntia.