Kannelmäen Voimistelijat ry – toimintakäsikirja

 

1. Yleistä

Kannelmäen Voimistelijat ry on perustettu vuonna 1967. Seura järjestää lapsille, nuorille, aikuisille ja perheille ohjattuja voimistelu- ja liikuntatunteja Kannelmäen, Kuninkaantammen, Malminkartanon, Hakuninmaan ja Maununnevan alueilla. Toimintaa on pääsääntöisesti alueen koulujen liikuntasaleissa, Kaarelan jäähallilla ja Pirkkolan uimahallilla. 

Seura kuuluu Suomen Voimisteluliitto ry:een sekä Etelä-Suomen Liikunta ja Urheilu ry:een (ESLU).

 

1.1 Seuran arvot, visio ja missio

ARVOT

Kannelmäen Voimistelijat ry:n toimintaa ohjaavat seuraavat arvot:

• YHTEISÖLLISYYS

Seurassa kaikki puhaltavat yhteen hiileen ja toimivat yhdessä, sillä toiminta tarvitsee kaikkien osallistumista. Tuntitarjonta mahdollistaa kaikenikäisten harrastamisen vauvasta vaariin. Seuran tarjonta on kohtuuhintaista, jotta kaikilla on varaa harrastaa liikuntaa.

• JÄSENLÄHTÖISYYS

Jäsenlähtöisyys ohjaa seuran kaikkea toimintaa: Toiminnassa ollaan avoimia ja jäsenten kanssa toimitaan vuorovaikutuksessa. Seura tekee paljon yhteistyötä alueen muiden toimijoiden kanssa (koulut, päiväkodit, alueen yritykset, muut urheiluseurat ja yhdistykset, alueliikunta, Helsingin kaupunki).

• LAADUKKUUS

Seuran toiminta on laadukasta, ja seurassa huolehditaan siitä, että ohjaajat saavat tarvitsemaansa koulutusta, ovat päteviä ja ammattitaitoisia. Lasten tunneilla varmistetaan, että paikalla on lasten ikään ja ryhmän kokoon suhteutettuna riittävästi ohjaajia. Tunneilla huomioidaan jokainen jäsen. Mahdollisuuksien mukaan ryhmässä voi olla myös yksilöllistä ohjaamista.

Laadukkuutta ovat myös suunnitelmallisuus ja toiminnan tavoitteellisuus, joihin pyritään ja jotka auttavat varautumaan yllättäviin tilanteisiin. Kaikilla toiminnassa mukana olevilla on selkeät vastuualueet ja työnjako on selkeä.

Viestintä on selkeää ja tiedottaminen säännöllistä. Jäsenten ja lasten huoltajien palautetta kerätään ja kuunnellaan ja palautteeseen reagoidaan.

Laadukkaasta toiminnastaan seura on saanut Tähtiseura-laatusertifikaatit. Toimintaa ohjataan sertifikaattien vaatimalla tavalla, jotta Kannelmäen Voimistelijat ry on tulevinakin vuosina Tähtiseura sekä aikuisten että lasten liikunnassa.

• TURVALLISUUS

Seuran toimintaan voi tulla jokainen omana itsenään. Seurassa kunnioitetaan kaikkien mielipiteitä ja annetaan jokaiselle mahdollisuus kertoa oma näkemyksensä.

Seuran ohjaajilla on tarvittavat ensiaputaidot sekä tarvittavat tiedot ja ohjeet mahdollisiin hätätilanteisiin. Toiminnassa ei hyväksytä kiusaamista, ja mahdollisiin kiusaamistilanteisiin puututaan välittömästi. Toiminnassa käytettävät välineet ovat ehjiä ja turvallisia.

Toiminnan jatkuvuus ja laadukkuus luovat turvallisuutta. Muuttuviin tilanteisiin reagoidaan nopeasti huomioimalla aina jäsenten ja toimijoiden turvallisuus.

Seura on turvallinen ja vastuullinen työnantaja, joka on työntekijän tukena ja turvana sekä huomioi työntekijöiden hyvinvoinnin ja viihtyvyyden.

VISIO
Kannelmäen Voimistelijat ry on nykyaikainen ja ajan hermoilla toimiva seura. Seurassa on sitoutuneet ohjaajat, työntekijät ja vapaaehtoiset, jotka mahdollistavat seuratoiminnan jatkuvuuden ja luotettavuuden. Toiminnassaan seura on välittävä, ihmisläheinen ja tasa-arvoinen kaikille. Seurassa ollaan myös rohkeasti ylpeitä onnistumisista ja koko yhteisöstä. Strategia on jalkautettu ja seura on koko alueellaan tunnettu toimija.

TOIMINTA-AJATUS ELI MISSIO
Kannelmäen Voimistelijat ry:n toiminta-ajatuksena on tarjota Kaarelan alueen asukkaille laadukasta voimistelu- ja ryhmäliikuntaa. Kannelmäen Voimistelijat ry toimii lähiliikuttajana kaikenikäisille jäsenille, mahdollistaa harrastuksen jatkumisen kaikissa elämänvaiheissa sekä tarjoaa samalla yhteisön, johon kuulua.

Vastuullisena toimijana Kannelmäen Voimistelijat ry huolehtii, että ohjaajat ovat ammattitaitoisia, toiminnassa on huomioitu eettiset ohjeistukset ja toimintaympäristö on turvallinen. Seurassa pyritään lisäämään alueen asukkaiden hyvinvointia tarjoamalla heille edullisia mahdollisuuksia ja mielekkäitä tapoja liikkua.

VASTUULLISUUS

Seura on sitoutunut urheiluyhteisön ja Voimisteluliiton vastuullisuusohjelmaan, jonka osatekijöitä ovat hyvä hallinto, turvallinen toimintaympäristö, yhdenvertaisuus ja tasa-arvo, lasten voimistelun linjaus, ympäristö ja ilmasto sekä antidoping. Seuran oma vastuullisuusohjelma löytyy nettisivuilta (Vastuullisuusohjelma). Seuran ohjaajia on ohjeistettu suorittamaan “Et ole yksin” -koulutus. Hallituksen kaikki jäsenet ovat suorittaneet “Hyvä hallinto” -verkkokurssin.

1.2 Tähtiseura

Seura on mukana Tähtiseura -laatuohjelmassa. Tähtiseura on Olympiakomitean, lajiliittojen ja aluejärjestöjen seurojen laatuohjelma, joka tukee suomalaisen urheilun keskeistä vahvuutta: seuratoimintaa.  Tähtimerkki-seurana täytämme seuran johtamisen, lasten urheilun ja aikuisten liikunnan laatutekijät sekä olemme osana suurempaa seuraverkostoa, joka kehittyy yhdessä ja oppii toisiltaan hyviä käytäntöjä.

Lasten ja nuorten Tähtiseura-merkki viestii siitä, että seura luo lapsille ja nuorille turvallisen, kehittävän ja innostavan ympäristön harrastaa ja urheilla. Lasten ja nuorten kanssa on tehty yhteiset pelisäännöt. Seura pyytää toiminnastaan palautetta säännöllisesti ja kehittää toimintaansa saamansa palautteen perusteella.

Aikuisten Tähtiseura-merkki osoittaa, että seura tarjoaa laadukasta toimintaa aikuisliikkujille sekä kehittää aikuisille suunnattuja palveluitaan jäseniltään saamansa palautteen perusteella yhteistyössä muiden Tähtiseurojen kanssa.

Tähtiseurassa jokainen saa liikkua omalla tavallaan hyvässä seurassa!

1.3 Liikkujan polku

Kannelmäen Voimistelijoiden ryhmiin voivat osallistua kaikki halukkaat. Harrastajat voivat vaihtaa ryhmää myös kesken kauden, mikäli ryhmissä on tilaa.

Kannelmäen Voimistelijoiden liikkujan polku on avattu alla olevassa kuvassa:

Liikkujan polku kuvaa harrastajan etenemisestä seurassa eri ikävaiheiden kautta. Se auttaa hahmottamaan seuran kehityspolun, tarjolla olevat tuntimahdollisuudet sekä tukitoimet urheilijan elämän matkalla.

 

2. Hallinto

Kannelmäen Voimistelijoissa toimii yhdistyslain mukaisesti hallitus, jonka perustehtävä on yhdistyksen asioiden huolellinen hoitaminen sekä yhdistyksen edustaminen. Lisäksi seurassa toimii työryhmiä, jotka vastaavat oman alueensa tehtävistä ja kehittämisestä. Tarpeen vaatiessa työryhmiä perustetaan lisää. Seurassa on palkattu toimistohenkilö.

2.1 Hallitus

Kannelmäen Voimistelijoiden hallitukseen kuuluu puheenjohtajan lisäksi 8 henkilöä. Uudet hallituksen jäsenet valitaan syyskokouksessa erovuoroisten tilalle. Kaikki hallitustyöstä kiinnostuneet voivat asettua ehdolle hallitukseen.  Hallituksen tehtävät on määritelty seuran säännöissä. Tehtäviin kuuluu mm. vastata seuran taloudesta, nimetä työryhmät, hyväksyä toiminta- ja taloussuunnitelmat sekä johtaa ja kehittää seuran toimintaa. Seuran talouteen liittyvät asiat on esitelty omassa Talousohjesäännössään.

Vuonna 2025 hallitukseen ja työryhmiin kuuluvat:

Hallitus 2025
Puheenjohtaja	Pauliina Kujansuu	puheenjohtaja (at) kannelmaenvoimistelijat.fi	040 825 7809
Varapuheenjohtaja	Marke Kaukonen
Jäsen	Anne Harju
Jäsen	Heidi Juntunen
Jäsen	Nelli Kovalainen
Jäsen	Anni Lensu
Jäsen	Laura Pikkarainen
Jäsen	Outi Repo
Jäsen	Maritta Röynä
Työryhmien jäsenet 2025
Talous- ja hallintotyöryhmä (TAHA):		Pauliina Kujansuu (pj), Heidi Kukkola, Outi Repo, Katja Sihvonen
Näytöstyöryhmä (NÄTY):		Anne Harju, Pauliina Kujansuu (pj), Kati Mänttäri-Siltanen, Terhi Roivainen
Viestintä- ja markkinointityöryhmä (VIMA):		Anne Harju, Marke Kaukonen, Pauliina Kujansuu (pj), Katja Sihvonen
Aikuisten liikunnan tiimi (AILI):		Satu Huttunen, Marke Kaukonen, Anni Lensu, Maritta Röynä
Lasten ja nuorten liikunnan tiimi (LANU):		Heidi Juntunen, Nelli Kovalainen, Pauliina Kujansuu (pj), Terhi Roivainen

2.2 Seurakoordinaattori

Seurakoordinaattorina toimii Katja Sihvonen. Seurakoordinaattori vastaa seuran hallinnosta ja taloudesta yhdessä hallituksen kanssa. Seurakoordinaattorin työtehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.3 TAHA – Talous- ja hallintotyöryhmä 

Talous- ja hallintotyöryhmä vastaa talouteen liittyvien asioista esim. tilinpäätöksen ja toimintasuunnitelman valmistelu, talouden seuranta sekä talous- ja hallintoasioiden esivalmistelut hallitukselle.  Talous- ja hallintotyöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.4 NÄTY – Näytöstyöryhmä 

Näytöstyöryhmän toimenkuvaan kuuluu näytösten suunnittelu ja järjestäminen. NÄTY vastaa näytösten organisoinnista, valmistelusta ja pitämisestä. Näytöstyöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.5 VIMA – Viestintä- ja markkinointityöryhmä

VIMA vastaa viestinnästä, markkinoinnista ja niiden kehittämisestä. Viestintä- ja markkinointityöryhmän tehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.6 AILI – Aikuisliikunnan tiimi

AILI-tiimin tehtävänä on aikuisliikunnan valvonta ja kehittäminen. Aikuisliikunnan tiimin tehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.7 LANU – Lastenliikunnan tiimi

LANU-tiimin tehtävänä on lasten ja nuorten liikunnan valvonta ja kehittäminen. Lasten ja nuorten liikunnan tiimin tehtävistä on laadittu erillinen lista.

2.8 Toimisto

Seuralla on toimisto osoitteessa Klaneettitie 6-8 A, 2. krs. Tilassa on myös varasto liikuntavälineille sekä esiintymisvaatteille ja -tarvikkeille. Toimistolla työskentelee täysipäiväisesti palkattu toimistotyöntekijä. Muut hallinnossa toimivat henkilöt ovat vapaaehtoisia eivätkä saa palkkaa.

Ohjaajat voivat lainata toimistolta musiikkia tunneilleen, pitää kokouksia ja muita tapaamisia, käydä tulostamassa tunneille tarvittavaa materiaalia, käydä keskustelemassa toimistotyöntekijän ja muiden toimijoiden kanssa tunneistaan, tavata muita ohjaajia ja toimijoita, lainata esiintymisvaatteita näytöksiin jne.

 

3. Toimintakaudet

Toimintakausia on neljä. Pääkaudet ovat syys- ja kevätkausi. Näiden kausien aikana toiminta on laajinta ja säännöllisintä. Tällöin toimintaa on koulujen saleissa ja muissa Helsingin kaupungin liikuntapalveluiden tai nuorisoasiainkeskuksen tiloissa tai yksityisten toimijoiden tiloissa. Kesäkaudella tarjotaan jumppia etänä, ulkona tai sisällä. Kesäkaudella järjestetään myös mahdollisuuksien mukaan koululaisten kesäleirejä. Joulukaudella järjestetään pyhäpäivien välisinä arkipäivinä aikuisten jumppia ennalta ilmoitetuissa sisätiloissa tai etänä.

3.1 Työ- ja loma-ajat

Kausien päivämäärät ja tuntiperuutukset saattavat vaihdella tilakohtaisesti liikuntapalveluiden tai muiden tilojen varausmahdollisuuksien tai esim. vaalien tai koulun oman käytön vuoksi. Kaikista peruutuksista ilmoitetaan ohjaajille etukäteen joko kauden alussa tai vähintään 2 viikkoa ennen peruutusta.

• Lasten tunteja ei pidetä talvilomaviikolla (vko 8)
• Aikuisten tunnit pidetään normaalisti talvilomaviikolla (vko 8)
• Lasten tunteja ei pidetä syyslomaviikolla (vko 42)
• Aikuisten tunnit pidetään normaalisti syyslomaviikolla (vko 42)

Tunteja ei pidetä seuraavina pyhinä:

Uudenvuodenpäivä 1.1. Loppiainen 6.1. Pitkäperjantai  Pääsiäispäivä 2. Pääsiäispäivä Vappuaatto 30.4. Vapunpäivä 1.5.

Helatorstai Juhannusaatto Pyhäinpäivä Itsenäisyyspäivä 6.12. Jouluaatto 24.12. Joulupäivä 25.12. Tapaninpäivä 26.12.

4. Jäsenet

Harrastajat ilmoittautuvat seuran tunneille myClub jäsentieto-ohjelman kautta. Toiminnassa mukana olevat jäsenet voivat ilmoittautua ennakkoon seuraavan kauden tunneille. Ennakkoilmoittautuminen aukeaa noin viikkoa ennen varsinaista ilmoittautumista. Uusien jäsenten ilmoittautuminen ryhmiin aukeaa joulukuussa (kevätkausi) ja elokuussa (syyskausi).

Lasten ja nuorten tunneille on rajattu osallistujamäärä tuntien turvallisuuden vuoksi. Kaikilla alle kouluikäisten tunneilla on mukana apuohjaaja. Maksimiosallistujamäärässä huomioidaan jumppasalin koko, ohjaajien määrä, lasten ikä jne. Myös jollakin aikuisten tunneilla (esim. vesiliikunta) on rajoitettu osallistujamäärä tilakapasiteetin vuoksi. Täydelle tunnille voi ilmoittautua jonoon, paikan vapautumisesta ilmoitetaan erikseen.

Seura järjestää myös erilaisia kursseja ja näytetunteja aikuisille ja lapsille. Kursseille ilmoittaudutaan erikseen, ja niihin voivat osallistua kaikki halukkaat myös ilman seuran jäsenyyttä. Kursseille on rajattu osallistujamäärä. Kouluikäisille järjestetään kesäleirejä mahdollisuuksien mukaan.

5. Näytökset

Seura järjestää vuosittain kevät- ja joulunäytökset. Näytöksiä on esiintyvien ryhmien määrän mukaan joko yksi tai kaksi. Näytökset pidetään yleensä lauantaina kauden loputtua. Jos näytöksiä on kaksi, ne alkavat klo 13:30 ja 17:00. Jos näytöksiä on yksi, sen aloitusaika on klo 17:00.

Näytös antaa jokaiselle jäsenelle mahdollisuuden esiintyä ja toimii samalla motivaationa ja tavoitteena säännölliselle harjoittelulle. Näytöspäivä on upea kokemus ryhmälle ja antaa yhteisöllisyyden kokemuksen. Näytökset ovat myös ainutlaatuinen tilaisuus markkinoida omaa tuntia yleisölle.

Ohjaajat saavat ohjeita ja vinkkejä näytökseen osallistumisesta.

6. Yhteistyö ja tapahtumat

Seura järjestää säännöllisesti erilaisia tapahtumia aikuisille ja lapsille. Lisäksi seura osallistuu resurssien mukaan alueen muihin tapahtumiin ja tilaisuuksiin. Seura tekee yhteistyötä Helsingin alueliikuttajan, lähialueen koulujen ja päiväkotien, Kaarela-seuran, Kannelmäen seurakunnan sekä muiden paikallisyhdistysten ja paikallisten yritysten kanssa. Seuran viralliset yhteistyökumppanit päätetään vuosittain hallituksessa ja listataan seuran verkkosivuilla (Yhteistyökumppanit).

7. Rekrytointi

Seura noudattaa rekrytoinnissa seuraavaa ohjeistusta:

Tarpeen arviointi:

   – Määritellään tarkasti, millaista ohjaajaa tai muuta työntekijää tarvitaan (mahdollisen tunnin tyyppi, taidot, kokemus).

   – Laaditaan yksityiskohtainen tehtävänkuvaus, joka sisältää vaadittavat pätevyydet ja vastuut.

Rekrytointi-ilmoitus:

   – Laaditaan houkutteleva rekrytointi-ilmoitus, joka kuvaa seuran toimintaa ja haettavan työntekijän erityispiirteitä.

   – Julkaistaan ilmoitus seuran omilla verkkosivuilla ja somessa sekä muilla mahdollisilla alustoilla (ohjaajien ryhmät, Liikunta-alan ammattilaisten verkostot, naapuriseurat).

   – Rohkaistaan nykyisiä jäseniä ja ohjaajia levittämään tietoa avoimesta paikasta omissa verkostoissaan.

Hakemusten vastaanotto ja seulonta:

   – Otetaan vastaan hakemuksia sähköpostitse tai esim. Duunitorin verkkolomakkeella määräaikaan mennessä, lähtökohtaisesti n. 2 viikkoa haun käynnistymisestä.

   – Puheenjohtaja, toimistotyöntekijä tai lasten/aikuisten liikunnan edustaja tai tiimi käy läpi hakemukset ja valitsee parhaat hakijat haastatteluun.

Haastattelut:

   – Kutsutaan valitut kandidaatit haastatteluihin, joissa kartoitetaan heidän pätevyytensä ja soveltuvuutensa seuran arvoihin ja toimintaan.

   – Aikuisten ohjaajalle järjestetään näytetunti, jossa hakija voi osoittaa taitonsa käytännössä.

   – Lasten ohjaaja ohjataan ennalta sovitulle tunnille seuraamaan toimintaa yhdessä seuran kokeneen ohjaajan kanssa.

   – Pyydetään tarvittaessa hakijoiden suosittelijoilta palautetta.

Valinta ja perehdytys:

   – Tehdään valinta ja ilmoitetaan siitä kaikille hakijoille.

   – Sovitaan valitun ohjaajan kanssa työsuhteen yksityiskohdista ja allekirjoitetaan työsopimus.

   – Järjestetään perehdytys, jossa uusi ohjaaja tutustutetaan seuran toimintaan, käytäntöihin ja muihin ohjaajiin.

8. Viestintä

Viestintä perustuu hallituksen ja Viestintä- ja markkinointityöryhmän asettamiin linjauksiin ja tavoitteisiin. Viestinnän periaatteina ovat avoimuus, ajankohtaisuus, luotettavuus, vuorovaikutuksellisuus ja seuran resurssien tehokas hyödyntäminen.

Seuralla on oma viestintäsuunnitelma, joka päivitetään vuosittain. Viestintäsuun nitelma on nähtävissä linkistä: Viestintäsuunnitelma 2025.docx

Nettisivut julkinen

Seuran nettisivujen osoite on www.kannelmaenvoimistelijat.fi. Nettisivut ovat seuran ensisijainen ulkoisen viestinnän kanava. Sivuilta löytyy mm. linkit tunneille ilmoittautumiseen sekä kattavasti tietoa seurasta, tunneista ja tulevista tapahtumista.

Nettisivut sisäinen – Työhuone 

Työhuoneessa on seuran ohjaajien ja toimijoiden sisäinen intranet. Sivuilta löytyy ohjeita ja materiaaleja ohjaajien ja toimijoiden käyttöön, kalenteri kauden aikatauluista ja tapahtumista sekä listaus välineistä kaikilla liikuntapaikoilla.

Facebook ja Instagram

Facebookissa ja Instagramissa ilmoitetaan jäsenistölle ajankohtaisia asioita ja julkaistaan muuta mielenkiintoista somesisältöä.

Jäsentiedote

Jäsentiedote julkaistaan noin kerran kuukaudessa tai aina tarvittaessa. Jäsentiedotteeseen kootaan ajankohtaiset tiedotettavat asiat. Jäsentiedote lähetetään jäsenistölle, ohjaajille ja toimijoille sähköisenä myClub jäsentieto-ohjelman kautta. Jäsentiedote on luettavissa myös seuran nettisivuilta Uutiset-välilehdeltä.

WhatsApp

WhatsAppissa toimii aktiivisesti lasten- ja aikuisten ohjaajien, eri työryhmien sekä hallituksen ryhmät. Ohjaajien ryhmät toimivat ohjaajien välisenä nopeana viestikanavana esimerkiksi äkillisissä sijaistustarpeissa ja tiedottamisessa.

9. Turvallisuus

Jäsenten, työntekijöiden ja muiden toimintaan osallistuvien turvallisuus on ensisijainen kaikessa seuran toiminnassa. Seura pyrkii siihen, että kaikki ohjaajat ovat saaneet ensiapukoulutuksen. Kaikista toimipaikoista löytyy ensiaputarvikkeet (kylmäpussi 1–2 kpl, sakset, laastaria, pumpulia/puhdistustyynyjä haavan puhdistamiseen, antiseptinen suihke, elastinen kiinnitysharso, kumihanskat, urheiluteippiä). Ensiaputarvikkeiden määrä sekä kunto tarkistetaan säännöllisesti.

Henkilötietoturvallisuus on kuvattu rekisteriselosteessa, joka on näkyvissä seuran verkkosivuilla (Rekisteriseloste). Muut turvallisuuteen liittyvät toimenpiteet on kuvattu seuran Turvallisuusasiakirjassa. Ohjaajille tarkoitetut turvallisuusohjeet löytyvät Ohjaajan oppaasta sekä Työsuojelun toimintaohjelmasta, jotka toimitetaan jokaiselle ohjaajalle aina työsuhteen alkaessa tai niiden päivittyessä.

10. Toimijoiden etuudet

9.1 Liikuntaetu

Työntekijät (ohjaajat, päätoimiset työntekijät) voivat liikkua maksutta seuran järjestämillä liikuntatunneilla, mikäli tunneilla on tilaa. Etu koskee niitä ohjaajia, joilla on vähintään yksi säännöllinen viikkotunti tai jotka sijaistavat säännöllisesti kauden aikana. Kauden aikana sijaistavat saavat käydä maksutta perushintaisilla tunneilla.

Hallituksen jäsenet voivat käydä maksutta seuran erityishintaisilla tunneilla, jos tunnilla on tilaa, tai saada maksuttoman anytime-kortin seuran liikuntatunneille. Työryhmien jäsenille annetaan mahdollisuus osallistua puoleen hintaan yhdelle viikkotunnille kaudessa tai saada -10 % alennus sarja- tai anytime-kortista. 

Salikummit ja muut vapaaehtoiset saavat -10 % alennuksen sarja- tai anytime-kortista.

Edut ovat verotettavia ja niistä ilmoitetaan verottajalle vuosittain.

10.2 Koulutukset

Seuran lasten ohjaajat käyvät Voimisteluliiton Voimistelukoulu- koulutukset (Voimisteluohjaajan Startti & Voimistelukoulu). Apuohjaajat ohjataan Voimistelukoulun startti -ohjaajakoulutukseen. Lisäksi ohjaajilla, päätoimisilla työntekijöillä ja hallituksen jäsenillä on mahdollisuus osallistua erilaisiin Voimisteluliiton, Olympiakomitean tai ESLU:n järjestämiin koulutuksiin. Hallitus päättää kokouksissaan koulutusten hyväksymisestä.

Toimistotyöntekijä, työryhmät ja puheenjohtaja keskustelevat yhdessä kunkin ohjaajan kanssa, minkälaisen koulutuspolun hän voisi suunnitella itselleen. Seura järjestää myös omaa täydennyskoulutusta ohjaajille tarvittaessa.

Koulutusetu koskee kaikkia ohjaajia, jotka ohjaavat kauden aikana vähintään yhden viikkotunnin tai sijaistavat säännöllisesti.

10.3 Oman lapsen osallistuminen seuran toimintaan

Kunkin ohjaajan, päätoimisen työntekijän sekä hallituksen jäsenen yksi lapsi saa käydä maksutta yhdellä seuran viikkotunnilla koko kauden ajan. Etu koskee niitä ohjaajia, jotka ohjaavat kauden aikana vähintään yhtä säännöllistä viikkotuntia.